Cinsiyete dayalı ücret farkını kapatmak her zamankinden daha önemli | Nguncel.com
Eğitim, çalışma süresi, mesleki ayrım, beceriler veya deneyim gibi bireysel özellikler cinsiyete dayalı ücret farkının bir kısmını açıklarken, ILO bunun çoğunun cinsiyet veya cinsiyet ayrımcılığından kaynaklandığını söylüyor. BM'nin kadın ve kız çocukları dahil her türlü…