2022’nin üçüncü çeyreğine ilişkin ILO tahminleri, çalışılan saatlerin pandemi öncesi seviyelerin yüzde 1,5 altında olduğunu gösteriyor. bu da 40 milyon tam zamanlı iş sıkıntısına tekabül ediyor.
Enflasyon yükseldi, ücretler düştü
Monitor on the World of Work’ün 10. sayısı, artan enflasyonun birçok ülkede reel ücretleri aşağı çektiğini doğruluyor.
Bu, birçok ülkede en düşük gelir gruplarını en çok etkileyen COVID-19 krizi sırasında önemli gelir düşüşlerine ek olarak. Rapor şunu buluyor işgücü piyasasındaki eşitsizliklerin artması muhtemeldir.gelişmiş ve gelişmekte olan ekonomiler arasında süregelen bir ayrışmaya katkıda bulunur.
Monitöre göre, 2022, Ukrayna’daki savaş ve ardından iş dünyasını derinden etkileyen olumsuz yayılmalarıyla şiddetlenen bir dizi çoklu ve örtüşen krize sahne oldu.
Hareket halindeki yiyecek ve enerji
Etkiler, gıda ve enerji enflasyonu, düşen reel ücretler, artan eşitsizlik, küçülen politika seçenekleri ve daha yüksek borç gelişmekte olan ülkelerde.
Belirsizlik ve kötüleşen beklentiler işe alımları etkilediğinden, ekonomik büyüme ve toplam talepteki yavaşlama da işçilere olan talebi azaltacaktır.
Gözlemci, kötüleşen işgücü piyasası koşullarının hem iş yaratma hem de iş kalitesini etkilediğine dikkat çekiyor ve halihazırda işgücü piyasasında güçlü bir yavaşlama olduğuna dair kanıtlar olduğuna dikkat çekiyor.
2022’nin başında, dünya çapında çalışılan saat sayısı, özellikle yüksek vasıflı mesleklerde ve kadınlar arasında güçlü bir şekilde toparlanıyordu.
Ancak, bu eğilim kayıt dışı işlerdeki artıştan kaynaklandı. 15 yıllık ilerlemeyi tehlikeye atıyor resmileşme eğilimi.
Dayanışma, savaşı bitirmek için
ILO diyor ki bir güçlü taahhüt gerekli BM Küresel İşler ve Sosyal Koruma Hızlandırıcısı gibi girişimlere; hedef, 400 milyon iş yaratmak ve iş yerinde hastalanır veya yaralanırsa sırtını yaslayacak hiçbir şeyi olmayan dört milyar insana destek sağlamaktır.
BM ajansı, ILO yönetim kurulu kararlarının talep ettiği gibi Ukrayna’daki çatışmanın hızlı bir şekilde sona ermesinin küresel istihdam durumunun daha da iyileştirilmesine yardımcı olacağını kaydetti.
“Bu son derece endişe verici küresel istihdam durumunu ele almak ve önemli bir küresel işgücü piyasası gerilemesinden kaçınmak için, hem ulusal hem de küresel düzeyde kapsamlı, entegre ve dengeli politikalardedi ILO Genel Direktörü Gilbert Houngbo.
“Bir uygulamanın uygulanmasına ihtiyacımız var” çok çeşitli politika araçlarıkamu mallarının fiyatlarına müdahaleler de dahil olmak üzere; beklenmedik kazançların yeniden kanalize edilmesi; sosyal koruma yoluyla gelir güvenliğinin güçlendirilmesi; gelir desteğinde artış; ve en savunmasız insanlara ve işletmelere yardım etmek için hedeflenen önlemler.”
13 yaşında bir çocuk Suriye’de bir tamircide çalışıyor.